Con el ánimo de apoyar laboralmente a la comunidad Lgtbiq+ y trabajadoras sexuales, la Alcaldía Municipal junto a Empopasto anunciaron la estrategia de reconversión laboral en donde se brindarán puestos de trabajo a esta comunidad en 21 obras que hoy liderada la empresa de servicios públicos.
De la presentación del evento participó el alcalde Nicolás Toro Muñoz quien indicó que este proyecto responde a las solicitudes que se hicieron dentro de la construcción del Plan Municipal de Desarrollo en donde estas comunidades solicitaban apoyo laboral. De igual manera, el mandatario municipal precisó que este proceso se implementará en más programas de la Alcaldía de Pasto.
"Para nosotros es importante el proyecto de inclusión porque se convierte en un proceso único en el país en empresas de servicio público. Abrimos este trabajo de inclusión laboral desde la construcción del centro histórico con la contratación de 10 personas Lgtbiq+. En los pliegos de condiciones de los contratistas se establecerán que de manera obligatoria deberán contratar a trabajadoras sexuales y comunidad Lgtbiq+", dijo el gerente de Empopasto, Javier Oñate.
Adicionalmente, la lideresa social Hillary Agreda comentó que el proyecto es satisfactorio porque había incertidumbre con las trabajadoras sexuales quienes, según la activista, no cuentan con estabilidad laboral. Así mismo, la lideresa sostuvo que esta es una buena oportunidad para que la comunidad Lgtbiq+ y las trabajadoras sexuales asciendan laboralmente y puedan aportar a la sociedad desde el trabajo institucional.
Con estas acciones, la Alcaldía de Pasto ratifica su compromiso y disposición para trabajar en favor del desarrollo social y económico de las comunidades Lgtbiq+ y trabajadoras sexuales del municipio.
